薪酬激励体系

基于“以创造价值者为本,与每位员工共享成功”的核心价值观,公司实行多元化价值分配机制(即4PV分配机制),4PV价值分配机制集“岗位职责、个人能力、年度绩效、市场稀缺” 于一体的薪酬激励机制,倡导“在其位、取其酬;提其能、获其值;彰其绩、受其益”的激励文化,营造“百舸争流集精英,海纳百川聚英才”的激励环境。

 

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